Training Samenwerken en Feedback

Voor teams die beter en professioneler willen samenwerken

Doelgroep:

Teams en afdelingen die hun samenwerking willen verbeteren. Die vanuit zichzelf feedback beter willen benutten als instrument, of dat 'moeten' omdat de organisatie dat van hen verwacht.

Inhoud:

aan bod komt; wat vindt het team belangrijk en hoe wil het samenwerken en hoe feedback kan worden ingezet als middel (niet als doel!) om dat te ondersteunen. Wat volgens ons hier in werkt. Dat feedback geen "cadeautje" is, maar wel een investering in de samenwerking.

Aanpak:

beknopte theorie en veel doen! Met elkaar in gesprek over wat belangrijk is in de samenwerking en met elkaar afspraken maken over de wijze waarop feedback uitgewisseld en ontvangen wordt. Oefenen met feedback en werken met concrete voorbeelden van het team zelf.

Praktische informatie:

  • Deze training duurt 2 dagdelen en kent een intake vooraf
  • De training wordt verzorgd door één trainer
  • Geschikt voor groepen van 8 tot 12 deelnemers

Van uw medewerkers communicatie experts maken?
Vraag meteen een offerte aan!

  • Een gedegen aanpak gebaseerd op wetenschappelijke inzichten
  • Praktisch advies over hoe u het beste het potentieel kunt ontsluiten

Uw naam (verplicht)

Uw e-mail (verplicht)

Telefoon (verplicht)