over ons
In onze visie ontstaat groei in verbinding. Samenwerking staat dan ook centraal in alles wat we doen.
Michael Oskam
Ik werk zorgvuldig, met humor en lever maatwerk. Zo wil ik een bijdrage leveren aan het werkplezier van mensen en aan betere resultaten.
Sinds 2007 ben ik eigenaar van psychologisch adviesbureau Oskam Organisatieadvies. Als vader streef ik er naar mijn 2 zoontjes een veilige omgeving te bieden, waarbinnen zij kunnen onderzoeken en floreren. Soms ben ik streng en confronteer ik. Vakmatig werk ik niet anders.
Ik ben klantgericht, analytisch scherp en constructief. Ik breng uw vraagstuk zorgvuldig in kaart en lever maatwerk.
Deze kwaliteiten combineer ik met humor en zo wil ik een bijdrage leveren aan het werkplezier van mensen en aan betere resultaten.
Edwin Zoetemeijer
Ik werk graag methodisch, met humor en spontaniteit.
Ik ben Edwin Zoetemeijer, 50 jaar. Wat ik het leukste vind in mijn werk zijn de momenten van de andere werkelijk te zien met alle mogelijkheden en eigenaardigheden. Daar ga ik voor. Met mildheid kritisch zijn, met begrip er niets van begrijpen en me te verwonderen.
Kwaliteiten die ik in mijn werk tot uitdrukking breng zijn scherpe analyses, steunend in contact, nieuwsgierigheid, compassie en eigenwijs zijn.
Ik werk graag methodisch, met humor en spontaniteit en geef feedback die mensen als spot-on ervaren.
Jacqueline Doomen
Een goede balans tussen diepgang en concrete resultaten.
Energieke, overtuigende en betrokken professional met passie voor loopbaanontwikkeling, personal branding en het realiseren van door- en uitstroom.
Ik help je te ontdekken wat jouw meerwaarde in werk is en hoe je dit uit kunt dragen. Je kunt me zowel voor vrijwillige als gestuurde loopbaanontwikkeling en mobiliteit inschakelen. Ik houd van mijn vak, ben gedreven en neem geen genoegen met een zesje.
Ik ben allround en voer graag trajecten van A tot Z uit.
Samenwerking
Oskam Organisatieadvies beschikt over een aantal specialismen. Indien uw vraag dit vereist, werken wij samen met een netwerk van professionals. In deze samenwerking zijn kwaliteit, toegevoegde waarde en plezier belangrijk voor ons. Dus werken wij samen met mensen die goed zijn in hun vak, continuïteit bieden en met wie het leuk is om samen te werken!
De samenwerkingspartners van Oskam Organisatieadvies:
Wendy en Maaike,
Veranderbegeleiders van:
Gewoonaandeslag
Arne Sybren Postma,
trainings-assessmentacteur:
arnesybrenpostma.nl
Maurice van Dijk,
(loopbaan)coach en trainer:
deherenvanwerk
Trainings- en assessmentactrice: harrietwalinga
Barbara Oppelaar
assesment- en trainingsactrice:
ervarea
Trainings- en assessmentactrice: actereninbedrijf
Onze visie:
Groei ontstaat door verbinding
Het logo is een gestyleerde weergave van een dubbele Koru. De Koru, een ontluikend varenblad, is een symbool vanuit de Maori cultuur in Nieuw Zeeland.
Het representeert een nieuwe start, groei en ontwikkeling. De dubbele Koru staat voor een gezamenlijke groei; twee levens die zich samen ontwikkelen.
In onze visie ontstaat groei in verbinding en staat samenwerking centraal in alles wat we doen. We trekken (tijdelijk) samen met u op en dat levert een ieder groei op.
Oskam Organisatieadvies: een Maatschappelijk Betrokken Organisatie
Oskam Organisatieadvies ervaart een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo kunnen enkele maatschappelijke organisaties en goede doelen, om niet of tegen zeer gereduceerd tarief, gebruik maken van onze expertise.
Daarnaast komt onze verantwoordelijkheid tot uitdrukking in de groene hosting van deze website. Tot slot ondersteunt Oskam Organisatieadvies jaarlijks enkele projecten op financiële wijze. Sinds 2018 is Michael Oskam bestuurslid van stichting Kafountine en ondersteunt Oskam Organisatieadvies dit goede doel op structurele wijze. Daarnaast leveren wij onder meer een financiële bijdrage aan de Samenloop voor Hoop te Zoetermeer.
