Resultaatcoaching

Voor leidinggevenden die hun medewerkers echt ontwikkeling gunnen!

Verbeter prestaties dankzij resultaatcoaching

  • Bijvoorbeeld voor een high-potential die op één aspect echt achter blijft in zijn prestaties. Er is al aan gewerkt of in geïnvesteerd, maar nog zonder voldoende succes.
  • Maar ook wanneer een werknemer aan de vooravond staat van een ontslagtraject.
    Een medewerker die zich echt moet ontwikkelen om aan zijn functie-eisen te voldoen.

Oskam Organisatieadvies zorgt voor compact en concreet traject van gesprekken en oefeningen waarin de deelnemer maximaal wordt gefaciliteerd om het gewenste resultaat te halen.

Resultaatcoaching gebaseerd op de principes van gedragsmanagement

Ons product Resultaatcoaching is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten over wat werkt als het gaat om het (aan) leren van nieuw gedrag.

Vanuit de gedragswetenschappen weten dat de volgende zaken belangrijk zijn:

  • Het stellen van heldere – meetbare – doelen.
  • Het koppelen van deze doelen aan hogere doelstellingen (hoe hangen jouw resultaten samen met de doelen van de organisatie).
  • Breng in kaart welke factoren je stimuleren om bepaalde prestaties te leveren; wat prikkelt je?
  • Organiseer snelle feedback op je prestaties. Ofwel maak inzichtelijk of en zo ja welke vorderingen je maakt!
  • Beloon jezelf!

Wij maken tevens gebruik van inzichten uit de positieve psychologie en combineren een gedegen begeleiding met speelsheid en plezier.

Resultaatcoaching levert succes op voor werkgever en werknemer

  • Als deelnemer: heb je een succeservaring en zie je wat er kan gebeuren als je er alles aan gedaan hebt. Of je weet dat je er alles aan gedaan hebt, maar dat het er desondanks niet in zit. Dat biedt ruimte om andere keuzes te maken.
  • Als werkgever: heb je een professional die doet wat hij moet doen. Of je hebt voldoende dossier opgebouwd over de gepleegde investering om afscheid te nemen van een medewerker in deze functie.

"OOA geeft goed en duidelijk advies dat wij met veel plezier opvolgen om er vervolgens achter te komen wat voor positief effect het advies met zich meebrengt voor onze samenwerking. Door de sturing en directie coaching van OOA is onze samenwerking intern in een voor ons vooraf onmogelijk geachte snelheid verbeterd!"

Yde van Deutekom Webanalyst Expected Value
Toni Jonkers Art director Expected Value

Uw medewerker helpen in zijn ontwikkeling?
Met resultaatcoaching worden concrete successen behaald!

  • Ontvang gedegen onderzoek gebaseerd op wetenschappelijke inzichten
  • Praktisch advies over hoe u het beste het potentieel kunt ontsluiten

Uw naam (verplicht)

Uw e-mail (verplicht)

Telefoon (verplicht)