Managementteam begeleiding

samen effectiever worden!

Als managementteam net bij elkaar? Of veel wijzigingen in de teamsamenstelling? Om effectief te zijn, blijkt het doorspreken van de toch zo heldere visie en strategie in de praktijk vaak niet genoeg. Een ieder wil weten: wat hebben we aan elkaar? Gaat hij wel echt voor het gezamenlijke doel? Wat als het lastig wordt?

Oskam Organisatieadvies verzorgt managementteam begeleiding op maat

Wij blijven daarbij ‘dicht bij huis’. Wij gaan geen vlotten bouwen met u, maar geven u op basis van gedegen psychologische instrumenten inzicht in uzelf en in de ander. Daarna werken we aan optimaal samenwerken in uw praktijk van alledag.

U merkt direct verbetering in de samenwerking

managementteam begeleiding gebaseerd op gedeelde waarden

We leren u elkaar kennen doordat we in kaart brengen welke persoonlijkheid* iemand mee neemt naar het werk, welke kwaliteiten hij/zij heeft** en wat dat betekent voor de samenwerking. Vervolgens gaan we aan de slag met hoe een ieder werkt op zijn of haar best en welke waarden de teamleden delen.

Vanuit deze gedeelde waarden, werken we aan de samenwerking, waarbij we concrete situaties uit het werk bespreken. “Gewoon het gesprek aan gaan met elkaar” werkt vaak het beste, maar blijkt niet altijd zo gewoon. Wij helpen u duidelijk, gekaderd en respectvol feedback*** geven aan elkaar.

Een gezamenlijk beeld waarin écht iedereen en iedereen écht is gehoord.

Wat levert dit u op?

  • Een gedeeld waardenkader;
  • Zicht op elkaars kwaliteiten;
  • De samenwerking loopt soepeler;
  • Verwachtingen en ergernissen zijn uitgesproken;
  • Teamleden lossen vaker zelf afdelings-overstijgende problemen op;
  • Men weet wat men aan elkaar heeft.

Uw managementteam nog succesvoller krijgen?
managementteam begeleiding op maat laat u zien hoe

  • Een gedegen aanpak gebaseerd op wetenschappelijke inzichten
  • Praktisch advies over hoe u het beste het potentieel kunt ontsluiten

Uw naam (verplicht)

Uw e-mail (verplicht)

Telefoon (verplicht)