Psychologisch adviesbureau

Oskam Organisatieadvies is het psychologisch adviesbureau van Zoetermeer en omstreken. Onze klanten kiezen voor onze assessments en trainingen vanwege onze scherpe analyses en onze pragmatische adviezen. Onze dienstverlening kenmerkt zich door maatwerk. Een kort en bondig onderzoek levert het assessment of de training op die u zoekt.

 feedback oskam organisatieadvies

"OO geeft goed en duidelijk advies dat wij met veel plezier opvolgen om er vervolgens achter te komen wat voor positief effect het advies met zich meebrengt voor onze samenwerking. Door de sturing en directie coaching van OO is onze samenwerking intern in een voor ons vooraf onmogelijk geachte snelheid verbeterd!"

Yde van Deutekom
Webanalyst Expected Value

Toni Jonkers
Artdirector Expected Value

Expected Value directie coaching

Een gedegen aanpak is kernvoorwaarde voor succes

Service 

Korte lijnen: u heeft snel en direct contact met onze professionals, zowel over de inhoud als over het proces  Een persoonlijk contact en een snelle reactie op uw vragen.

Kwaliteit 

Grondige analyse van uw vraag, uitgevoerd door professionals met liefde voor hun vak. Een pragmatische dienstverlening; we doen wat werkt en geven bruikbare adviezen. 

Meer waar voor uw geld

Goede prijs kwaliteitverhouding: als ervaren professionals kiezen we ervoor te werken voor klein bureau met weinig overhead.
U merkt dat aan ons maatwerk tegen een aantrekkelijke prijs.

Ons aanbod

Organisatieadvies

De volgende stap zetten… Soms is niet in één keer duidelijk wat de volgende stap in uw organisatie moet zijn, terwijl de noodzaak evident is. Soms lukt het doorvoeren van een gewenste verandering niet in één keer. Organisatieadvies is voor ons samenwerken. Praktisch, stap voor stap, u begeleiden en stimuleren van het beginpunt naar de door u gekozen en gevonden oplossing. Dit doen we met teams, directies en ondernemers.

Assesments

Wat kan ik iemand toevertrouwen aan taken en verantwoordelijkheden? Wil ik deze sollicitant aannemen? Naar welke plek kan deze medewerker doorgroeien? Wat is de belastbaarheid van deze medewerker? Vragen waarbij onze objectieve assessmentverslagen een goede hulp zijn om tot goede en geaccepteerde beslissingen te komen.

Trainingen

Vaardigheden en attitudes… Kunnen mijn medewerkers wat ik van hen vraag? Willen mijn medewerkers wat ik van hen vraag? En wat als het antwoord nee is? Onze trainingen worden als maatwerk voor uw organisatie ontwikkeld nadat we met een kort onderzoek de antwoorden op deze vragen hebben geïnventariseerd. Met een praktische insteek in onze trainingen en enthousiasme brengen we uw medewerkers naar het door u gevraagde professionele niveau.

Outplacement

Hoe help ik een medewerker, waar ik (onvrijwillig) afscheid van neem, zo goed mogelijk verder? Met een outplacement traject krijgt uw (voormalige) medewerker professionele ondersteuning bij het verwerken van deze gebeurtenis en het vinden van werk. De periode van zoeken naar werk wordt gemiddeld aantoonbaar korter met een outplacement traject.

Resultaten waar iedereen wat aan heeft

Wij dragen bij aan een optimale ‘fit’ tussen mens en organisatie nu en in de toekomst.

Of de organisatie nu te maken heeft met een groei- of met een krimpscenario. Wij helpen u de juiste mensen binnen te halen, binnen te houden en op te leiden. 

Individuele professionals helpen we zich verder te ontwikkelen en bij het nemen van nieuwe carrière beslissingen.

Met onze persoonlijke aandacht, professionele begeleiding en hands-on adviezen zijn wij het bureau dat u zoekt.